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- Cuáles fueron las tendencias en búsqueda de empleo en periodismo y comunicación en septiembre y octubre de 2025
La vuelta al cole siempre trae movimiento en el sector. En septiembre y octubre de 2025, periodistas y comunicadores encontraron un mercado con becas generosas, más ofertas en empresas que en redacciones y la Inteligencia Artificial como telón de fondo de todos los debates.
BECAS Y PRIMERAS EXPERIENCIAS
Si hay un momento idóneo para captar talento joven, ese es septiembre. LALIGA estrenó El Debut, un programa de dos años que combina un primer curso de beca en la propia liga –con formación continua– y un segundo en un club de Primera o Segunda División. Buscaban recién graduados en periodismo, comunicación audiovisual o marketing digital con ganas de aprender sobre el terreno.
No fue la única. Médicos sin Fronteras abrió becas remuneradas en comunicación y Radio Galega hizo lo propio en periodismo.
COMUNICACIÓN CORPORATIVA
El patrón se repite año tras año. Coca-Cola Europacific Partners buscó un especialista que uniera estrategia de comunicación y sostenibilidad; Eroski, un técnico de comunicación interna.
PERFIL HÍBRIDO EN AUGE: YA NO BASTA CON REDACTAR NOTAS DE PRENSA
Las empresas quieren profesionales que hablen también de ESG, engagement interno o marketing digital. El 70-80 % de las ofertas publicadas en esos dos meses llevaban el sello “corporativo”.
MEDIOS TRADICIONALES: OFERTAS CONTADAS, PERO SELECTAS
Aunque en minoría, las redacciones también movieron ficha. Grupo Henneo abrió plaza para presentador/a de televisión con experiencia en plató; Crónica Global, para redactor/a con nicho definido. Poca cantidad, pero alta exigencia: los medios tradicionales publican poco y cierran rápido.
DIGITAL FIRST: COMMUNITY MANAGERS QUE NO PARAN
El Chiringuito de Jugones buscó un community manager senior capaz de manejar TikTok, Twitch y edición exprés. Ejemplo perfecto de una demanda que no cesa: las marcas y los programas con audiencia joven necesitan manos expertas en redes.
DOCENCIA: REFUGIO ESTABLE PARA PERIODISTAS Y COMUNICADORES CURTIDOS
La UOC abrió plazas de profesor asociado en Redacción Periodística y Herramientas Digitales. Universidades online y escuelas de negocio siguen siendo una vía de estabilidad para profesionales que prefieren formar a la siguiente generación antes que pelearse con la precariedad de las redacciones.
Producción técnica: el backstage que no descansa
Catorce Comunicación buscó un subdirector de programas con experiencia en guion y gestión de equipos. Las productoras de televisión siguen necesitando perfiles técnicos que sepan mover hilos detrás de las cámaras.
LA IA, AL ACECHO
En octubre de 2025, un medio digital especializado en emprendimiento y startups redujo su plantilla de cinco redactores a un único supervisor humano. La pregunta que flotaba en todas las tertulias sigue siendo la misma: ¿hasta dónde llegará la automatización de resúmenes de prensa, notas de agencia y copy SEO? Y, sobre todo, ¿qué quedará para el criterio humano?