“Vamos a hacer cosas nuevas, lo convencional agota”.
La frase, de José Manuel Lorenzo, presidente de Non Stop People, recoge el espíritu del nuevo canal de televisión. Su presentación en la Universidad San Pablo – CEU nos sirve para intuir qué han tenido en cuenta sus directivos para la contratación de sus periodistas. No sólo ha influido la juventud (que también); han intervenido otros factores, que te contamos en esta entrada. Las contrataciones, por cierto, están cerradas, según nos confirma la profesora del CEU Esther Cervera (Twitter: @EstherCerveraB), pero no te desanimes. Non Stop People acaba de comenzar su andadura y surgirán nuevas oportunidades. ¿Cómo son (y serán) los profesionales de este canal?
- JÓVENES. Como el público al que va dirigido. “Las caras que van a salir en pantalla tienen entre 23 y 24 años”, destaca Antonio San José, director de Non Stop People. Se pretende “aprovechar la frescura” de las personas de esta edad.
- VERSÁTILES. “Todos los miembros de la plantilla van a hacer de todo”, ha advertido San José. No habrá “estrellitis” en Non Stop People.
- INNOVADORES. Hay que estar abierto a las nuevas herramientas del periodismo para trabajar en esta tele que “hará cosas nuevas, porque lo convencional cansa y agota”, según su presidente, José Manuel Lorenzo.
- ACTIVOS EN REDES SOCIALES pues la intención es “encajar en un solo espacio el mundo Internet y el mundo Televisión”, según Lorenzo.
- CELEBRITY FRIENDLY. En Non Stop People, dice su presidente, “no se hablará despectivamente” de los personajes populares.
- BILINGÜES. Al menos para trabajar en sus corresponsalías de Miami y Los Ángeles.
AGRADECIMIENTOS. PARA HACER ESTA ENTRADA:
-A Esther Cervera, por haber organizado el acto y por la información que nos ha facilitado.
-A ONCEU.ES -ONCEUDIGITAL- (Twiiter: @onceudigital), por la cobertura informativa de la presentación, de la que hemos aprovechado datos y el montaje fotográfico. Puedes leer la crónica completa aquí:
-Y a la alumna Paula Argüelles (Twitter: @PaulaArguelles), por sus (magníficas) fotografías.